創新工作機制，確保項目穩步實施

成立項目管理領導小組，制定工作方案，強化規劃引領、層級推進和責任落實，保障項目順利進行；層層簽訂項目責任書，強化項目檢查、核查，對項目建設過程進行跟蹤監督；建立技術檔案和相關文書檔案，提升項目管理水平；項目資金實行專項管理，單獨記帳、核算，先施工、后報賬。

創新合作機制，促進鄉村振興

遂川林地面積大，為把國家儲備林建設好，遂川把目標投向林農因缺資金、勞力和技術等原因無力經營的山場，大力推進國有林場場外造林，縣政府出臺《遂川縣推進國有林場場外造林工作實施方案》，將造林與松材線蟲病除治、林相改造相結合，極大地激發了林農與國有林場合作造林的熱情。2021年全縣落實國家儲備林建設計劃2000畝，項目實施既解決了當地部分林農的就業問題，又增加了林農收入，促進了鄉村振興。

創新經營模式，豐富植物多樣性

2020年，在五指峰林場結合國儲林項目實施，啟動森林康養基地建設，探索林場經營模式轉型升級的有效途徑。該場采取現有林改培、撫育及補植補造等措施，在間伐后的杉木林內套種楠木、南方紅豆杉等珍貴樹種，打造珍稀樹種和大徑材用材林基地；在林緣空地新造南方紅豆杉林、林下中藥材，強化對基地內伯樂樹、竹柏、鵝掌楸及刨花楠、落羽杉、水杉等的撫育管理，使基地內植物種類更加豐富，珍稀樹種種群得以擴大，植物多樣性進一步提升。

創新運行機制，助力脫貧攻堅

遂川各國有林場在國儲林及其它項目用工時鼓勵并優先安排建檔立卡脫貧戶參與造林、撫育、采伐、林道建設及管護工作，提高其收入。2015-2021年國儲林項目雇傭脫貧戶254戶344人次開展項目勞務，累計發放資金210余萬元，使脫貧戶人均年實現增收2500元左右，實現“興林富農”。