一是深化認識，高點定位。為強化和推進社會信用體系建設工作，及時成立及調整林草局社會信用體系建設工作領導小組，辦公室設在局辦公室，指定專人負責落實領導小組確定的各項工作及資料的收集、上報、整理，為完成行業社會信用體系建設目標任務奠定堅實基礎。

二是廣泛宣傳，高位推動。結合綠化工程領域招投標項目，通過職工會議、談話、進企業、下基層等形式，加強宣傳教育，提升廣大干部、涉林企業、項目單位的社會信用意識，大力營造“知信、用信、守信”的良好氛圍。

三是嚴格審核，建立檔案。在綠化工程招標過程中，對投標企業主體的社會信用體系報告進行嚴格審核，并計劃將中標企業涉及的相關資質、榮譽、處罰等資料，進行信息化處理，建立健全檔案，開展守信激勵、失信懲戒等聯合懲戒。對于不履約的企業，采取加入企業黑名單信用系統等方式，限制其在其它方面的工作。

四是加強監管，高效服務。進一步增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，加強對行業涉及企業的監督管理和服務，提高企業素質，增強企業的法治意識和履約能力，打造良好的社會信用環境。