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6月16日，北京順義舉辦了一場“病蟲害防治論壇及苗圃設備現場操作”活動，主辦方是北京林木種苗產業協會與綠友機械集團股份公司。參加活動者大多是北京地區苗圃負責人。對于苗圃日常養護管理，許多人都有苦難言———俗話說“三分種七分養”，苗木的養護是一門大學問，但過去的方式太粗放，想要拔高卻不知往哪走，高成本與專業化難道沒有一個平衡點？
每個苗圃的養護都有自身痛點，比較統一的問題主要集中在“人工成本高企、工人專業性不足、專業指導不好找”三方面。
造成此現象的原因是多方面的，不過最突出的問題是專業性不足。會議當天的機械操作在北京大東流苗圃進行，在挖樹操作時，樹間的微噴設備對挖樹略有影響，必須有幾位工人把微噴管抬起來，挖樹機方能順利進行。此現象透露出一個事實：苗圃的整體規劃對于后期管理影響很大，苗圃專業化養護市場的成長，還需要做到技術整合與領域細分。
這個問題不只出現在北京。近幾年，各地苗木行業對苗木質量要求明顯提升，苗圃管理者對苗木養護的專業程度也在水漲船高。“苗圃專業養護慢慢從園林養護中分了出來，應該是一塊很大的市場。”最近不斷有人如此判斷，然而客觀地說，之前業內對苗圃專業養護市場認識模糊。最近不斷有各路平臺開始涉水該領域，使這一市場漸漸浮出水面。
一、苗圃痛楚
每個苗圃的養護都有自身痛點，比較統一的問題主要集中在“人工成本高企、工人專業性不足、專業指導不好找”三方面。
成本高企 大家感受最直觀的是成本攀升。除了水、電、藥、肥等生產資料攀升外，由于國內苗圃機械化程度低，大部分日常養護需要人來做，而人工成本攀升是當前國內普遍面對的問題。據從業者表示，在浙江蕭山一帶，日常養護工人工資已達到每人每天200元左右，北京郊區的價格普遍80元至100元左右。而且在農忙旺季，各地工人都不好找，工人普遍成了強勢方。
工人專業性不足 尷尬的是，目前所能找到的隊伍普遍存在專業知識不高與老齡化問題。在各地走訪苗圃時，許多苗圃負責人抱怨：工人在執行管理者想法的過程中容易偏離。尤其在修剪、打藥等細節方面，執行力不足嚴重拖了苗圃管理后腿。
其實不少苗圃管理者自身也存在不足。在本次會上，先正達（中國）投資有限公司草坪與園林業務經理潘全山舉了個例子：有的苗圃每年要打8次除草劑，“像救火隊員一樣，每個月都追著草打”，而且頻繁使用除草劑之后，還會引起土壤板結的問題，影響苗木生長。潘全山建議，若正確使用苗前封閉藥品，苗后除草工作就要簡單許多。
“老師”不好找 為解決不專業的問題，最好的辦法是找個專業“老師”，但許多苗圃管理者只是聘請一兩位有從業經驗的“土專家”，他們雖然有豐富的種植經驗，不過面對新形勢的新要求，大多心有余而力不足。
不少苗圃從業者都希望有專業的苗圃養護公司或平臺出現，以第三方的身份指導苗圃養護。這位“老師”最好能提供從指導到監管，再到養護材料供應的一條龍服務，尤其規�；缙缘男枨蟾鼮閺娏摇�
據觀察，各地行業組織在這方面做的工作要多些。北京苗協就是例子，過去幾個月，苗協舉辦了多場關于苗圃日常養護的活動，在協會中掀起了一股學習風潮。在山東、江蘇等地，有的行業組織甚至成立了下屬企業，作為團購養護品的代理商。不足的是，行業組織在經營上有局限性，很難把苗圃養護作為可收益項目，所以大多只能止步于講座及養護品代理，服務部分很難培育。
近一兩年，業內也曾陸續出現過少數幾家專攻苗圃養護的企業，然而截至目前，這些企業的業務開展有局限性，只在少數幾家大型苗圃中有市場，不具有代表性�？偟膩砜矗壳吧形从心囊患倚纬闪烁淖儤I態的影響力。
二、何為專業
造成此現象的原因是多方面的，不過最突出的問題是專業性不足。會議當天的機械操作在北京大東流苗圃進行，在挖樹操作時，樹間的微噴設備對挖樹略有影響，必須有幾位工人把微噴管抬起來，挖樹機方能順利進行。此現象透露出一個事實：苗圃的整體規劃對于后期管理影響很大，苗圃專業化養護市場的成長，還需要做到技術整合與領域細分。
技術整合 綠友機械集團股份有限公司就深刻體會到了技術整合的重要性。這些年，綠友集團嘗試攻克苗圃養護市場，由之前的園林養護部抽調人手，通過近期與北京苗協的合作，已取得了初步進展。該集團北京分公司張美俠坦言，現在公司最大的痛點便是整合。
“公司在苗圃機械、農化產品、苗圃設施方面都有專業人才，單獨解決自己的領域都沒問題。問題在于面對打包性的苗圃規劃項目時，往往需要一個團隊解決。”張美俠說，目前公司非常需要能在苗圃經營、園林養護、植物保護方面“通吃”的人才。
在歐美發達國家，苗圃在前期規劃時把系統性的功課做得很足，以便后期管養順利。相對而言，目前國內苗圃在規劃時計劃性弱，在樹種選定、地塊選擇隨機性大，給設施化、機械化造成了困擾。
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