597苗木網2010年9月10日資訊：奉賢區南橋新城建設加快進程，吸引了越來越多的目光和關注，農業園區作為奉賢的重要窗口，整潔衛生的市容環境對園區綠化市容管理所的長效管理提出了更高的要求。鑒于此，農業園區綠化和市容管理所全體員工齊心協力，社會各界志愿者的鼎力支持下，歸納總結過去工作經驗，創新工作方式，探索園區市容環境長效管理新方法：

一是專項整治抓重點。基于道路保潔員、綠化和河道養護社一線職工以及各村的村級保潔員的日常工作基礎上，園區定期排摸本轄區內群眾反應較為強烈的熱點、難點問題，有的放矢，重點突破，定期開展專項整治工作，提升園區整體市容環境效果。8月城管十二中隊和市容協管隊對金水苑臨時疏導點環境臟亂現象，進行專項整治，并增派協管員定點管理，還居民清潔的環境。

二是應急隊伍保整潔。由園區城管中隊、12名市容協管員和各條線骨干等30余名員工自愿組成，每次迎檢、測評工作中，自發提早上班，走出辦公室，一起參與到對重點道路的巡回保潔，及時應對各類突發衛生問題，確保在各類檢查中交出完美的答卷。8月共計迎接檢查4次，出動人員100余人次。

三是督導整改見成效。園區聘五位“退而不休”熱心老黨員環境督察員定期和不定期的走訪自查，及時發現市容環境的衛生死角，通過整改通知的形式，園區上下通力協作，構建環境衛生快速處置機制。農業園區更是積極調動園區內各村（居）民，建立有獎舉報機制，動員村（居）民們一起，及早發現環境死角。對一些能當場解決的問題，當面移交，當天整改。對一些一時難以解決的問題，全部落實限期整改。本月質監出動檢查人次、車次：110人次、22車次。

四是點評通報促落實。農業園區每村設有衛生聯絡員，并建立通報制度，及時指出各村（居）存在問題、明確整改時限，并對各區整改落實情況進行通報。定期召開點評會，對近階段市容環衛工作進行總結和分析，增強責任感和意識。

市容環衛工作重在長效，盡管時間緊，任務重，期望高，壓力大，由于區局的正確領導，以及在園區黨工委和管委會的大力協助下，園區綠化市容所靈活運用工作方法，一定水平上實現了園區環境衛生的長效管理。